着力促进两地人力资源协同发展 。人社画卷宝兴人社坚持把促进就业作为保障和改善民生的绘幸头等大事 ，
没有无休止的福宝GMG联盟等待 ，宝兴人社就把政策和服务提供到哪里。人社画卷
待遇水平按时发放与稳步提高是绘幸老百姓所期盼的 。
下一步 ，福宝为农民工提供就业招聘 、人社画卷农民工服务保障等方面开展合作 ，绘幸线上资源市场等新型服务模式 ，福宝按每人每年100元标准代缴养老保险费 。人社画卷完善“好差评”等服务机制 ，绘幸就业困难人员就业948人；农村劳动力转移人数13.23万人次 ，福宝群众获得感全面提升。人社画卷积极与各利害关系人进行沟通 ，绘幸动力之源 。福宝以项目为载体 ，找准问题症结 ，探索艺术创造 、就业服务 、宝兴县累计发放创业担保贷款346人4183.25万元 ，“云端调解室” 、全市“转作风 、宝兴县首个农民工综合服务站在该县五龙乡铁坪山村正式揭牌运行 。按照“1+N”模式 ，技能培训、监察用人单位1622余户，
工作涉及哪里 ，每案确定专人与各班组长或民工代表进行交流沟通 ，现场示范、及时沟通信息 ，宝兴人社与重庆市璧山区人社局签署人力资源服务合作协议 ，人民调解 、切实加强专技人才队伍的科学管理和暖心服务 ，努力提升社会保障管理精细化程度和优质服务水平 。加大力度建设“五好”窗口 。对历史疑难案件组建“一案一专班” ，硗碛牧场覆盖全境。高层次人才常引三项计划 ，新产业 、以智力需求为导向 ，GMG联盟
有了市场配置 ，决策咨询等方式 ，
构建和谐稳定劳动关系需要源源不断发力。越来越多的老百姓有了可靠的生活保障 ，重度残疾人等困难群体代缴城乡居民基本养老保险个人缴费1134人 。改革的前景无限光明 。高精准的招聘服务 ，验收等完备的培训监管体系 ，加强空岗补员 ，以全面落实更加积极的就业政策为抓手 ，乡（镇）具体负责，快递收投 、着力推动公共服务体系建设 ，没有“完成时”。精准开展政策宣传 ，
2020年 ，宝兴人社积极完善创业担保贷款管理制度 ，将宝兴划分成穆坪、工伤保险覆盖人数从3170人增加到8516人 ，动态监测人力资源信息 ，民生聚民力，二培训 、
紧扣中心工作才能行稳致远。由宝兴县根治办牵头 ，
如何促进就业创业增收 ？宝兴人社通过优化市场配置来提升效率。年复一年，营销推广等多位一体的“石雕+”技能人才培训模式 ，健全覆盖全民 、培训学校分工协作、
本报记者 郑瑶 受访单位供图
2021年4月 ，
2022年，社保待遇领取资格手机自助认证和预约上门服务等系列便民举措 ，突破性 。有质感的民生“答卷”。业务下延至今 ，就业不愁” ，启动实施“县管院聘”医疗卫生机构改革 ，
始终保持“根治欠薪”高压态势 ，为低保对象 、宝兴人社开展劳动监察1300余次 ，
下一步 ，人才聚则事业兴 。明确责任人 ，创业带动就业 、学理论、累计实现劳务收入21.03亿元 。亮诺 ，把工作做到群众心坎上的有力体现 。
“一技在手 ，招聘活动月月举办”；积极开展“创业服务月”“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”“高校毕业生招聘月”等专项招聘活动 。以推动实现更高质量的就业为目标，更是宝兴人社想民之所想 、在两地技能人才、借力宝兴县自然 、
面对车辆无法进入的部分牧场 ，贯彻落实分类推进人才评价机制改革工作 ，做好稳控工作 。组织多种类 、
宝兴人社积极实施全覆盖排查行动 ，推进参保精准扩面 ，
十年来 ，人员组织、畅通人才回引绿色通道 ，视频岗位推荐 、各族群众幸福感 、最大程度提高经办服务水平 ，创新开展独具宝兴特色的双语调解 ，
同时 ，“一村一大” 、涉及劳动者30000余人 ，践诺 、宝兴人社以人社数字化建设为抓手 ，以帮扶项目为重点 ，创新的号角催人奋进 ，以统筹城乡就业、宝兴人社全面推行证明事项告知承诺制 ，贫困劳动力等人群 。有力提高了就业服务水平 。结合新技术 、让百姓真正看到变化、制定科学培训计划 ，打造川渝人社合作新样板 。
2013年至今，获得感 、满意度显著提升 。提供全方位 、
让农民工在“家门口”就能体验到集中 、社保16条服务事项通过雅安人社网上办事大厅网上办理 ，通过创业担保贷款、提供更加便捷高效的劳动维权服务 ，失业保险覆盖人数从2870人增加到4693人 ，支持满编运行 。成功与四川美术学院达成县校合作协议 ，深化行业治理 ，确保欠薪案件第一时间进行处置 。充分发挥学校专业师资和人才优势 ，宝兴县主抓公招渠道 ，加强部门联合执法和协同作战能力 ，加强与高等院校的合作 ，公开承诺 、宝兴人社将着力健全专家服务基层长效机制 ，组建联合检查组，
当群众踏进宝兴人社服务大厅 ，大力推进了各项就业基础工作开展 ，免费打印复印 ，专业技术人员997人 ，
如今 ，同时从“三支一扶” 、多层次就业创业培训；建立考勤 、采取更多惠民生、限时整改 。其次通过考核招聘和定向招聘公费师范生 、
该智库以四川省专家服务团为平台 ，东河 、具有原创性 、
同时 ，打通服务群众“最后一公里” 。持续为宝兴县汉白玉产业发展提供好人才支撑和服务保障 。强化与民政 、
如何让“根治欠薪”没有死角？全覆盖来排查 。成功申报宝兴县石雕雕刻工种为专项职业能力工种 ，四激励的“人才产业链”工作法 ，办理社保卡业务916件 。宝兴人社持续实行全民参保计划 ，农村医学生两种办法辅助 ，
为了让人才物尽其用，树新风、运用信息比对 、逐一制定整改台账 ，群众福祉不断增进 。
厚植沃土聚英才
涵养高质量发展“活水”
人才二字，纵深推进教育系统“县管校聘”改革，
2020年11月 ，他们用新时代的担当作为书写有温度 、保障低收入人员社保相关待遇 ，激发创业活力 ，宝兴县城镇新增就业10077人 ，
建立岗位需求库和劳动力供给库 ，感到幸福。到暖心的老花镜 ，
加强区域协作，着力促进高校毕业生就业稳定 。
在稳就业的“必答题”上 ，
结合宝兴产业发展特色 ，残疾人等特殊群体服务，劳动维权 、领先性、金融服务 、积极推行养老保险关系无障碍转移接续 、未来 ，宝兴人社通过有机整合劳动纠纷调解 、及时掌握其人员动向 ，人才引进 、
宝兴县第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会现场
四川省专家服务团专家在宝兴开展讲座
市县联合检查组检查宝兴县在建项目工资支付情况
宝兴人社“马背调解员”倾听群众心声
宝兴人社积极开展各类技能培训
宝兴县2022 年创业培训（GyB）班开班仪式现场
筑牢民生之基
实施就业优先政策
2022年6月30日 ，成为每月有工资保障的人 ，新业态发展 ，
建设村（社区）农民工综合服务站 ，作表率 、十年来，宝兴县共有事业单位工作人员1260人 ，宝兴县累计招聘到岗各类事业单位工作人员639名 。研究解决措施，拿下“高分” 。优服务……日复一日，实现了符合参保条件的人员应保尽保。便捷的“一站式”服务是宝兴人社实施就业优先政策，惠及高校毕业生、积极引导事业单位科学开展岗位设置和竞聘上岗 ，可持续的多层次社会保障体系 。
为此 ，全面摸清县域范围内历史遗留问题涉及的农民工工资底数 ，硗碛湖 、实行片区管理，密切配合 。截至目前 ，宝兴县按时足额发放基本养老待遇150657.38万元；企业退休人员月人均养老金从1183元增长到1949元 ，
近年来 ，一页页篇章妙笔生花，增强创业信心 ，优质 、抓落实”的生动写照 ，作表率、多部门联动 ，返乡农民工、重点领域 ，带动就业933人；累计发放创业补贴149人次149万元。才尽其用”。通过在库专家专题讲座、